İş Hukuku

İş hukukundan kaynaklı uyuşmazlıklar gerek bu dalın birçok farklı kanun ile bağlantılı yapısı, gerekse detaylı ve kapsamlı muhteviyatı nedeniyle avukat desteğine en çok ihtiyaç duyulan alanlardan biri olarak karşımıza çıkmaktadır.

Özellikle işverenlerin işçileriyle aralarındaki ilişkiyi kurumsallığın gerektirdiği şekilde dizayn edememiş olmaları ve işçiler ile işverenlerin karşılıklı hak ve yükümlülüklerini mevzuata uygun biçimde ifa etmemeleri uyuşmazlıkların ortaya çıkmasını kaçınılmaz hâle getirmektedir.

Hukuk büromuzda başta işçilik alacakları (kıdem, ihbar, fazla mesai, yıllık izin, ulusal bayram ve resmi tatil izinleri, ücret alacağı) ve işveren danışmanlık hizmetleri (iş takibi, sözleşmelerin mevzuata uygun hâle getirilmesi, işveren-işçi sorunlarında konunun yargı mercilerine götürülmeden kanunlara uygun bir şekilde çözümlenmesi) olmak üzere iş hukukuna ilişkin tüm alanlarda işçi ve işveren müvekkillere profesyonel hukuki destek sağlanmaktadır.